Junior HR Officer

PT Optima Harapan · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Optima Harapan, perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Junior HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peningkatan karir yang baik, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi dalam dunia HR, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola proses seleksi.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan absensi, cuti, dan insentif.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pembuatan rencana pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah dan komunikasi dengan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan perencanaan pensiun karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak eksternal, termasuk penyedia layanan HR dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik (minimal intermediate).,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan berkomunikasi dan negosiasi.Kemampuan bekerja dalam tim dan kolaborasi.Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasi.Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.Kemampuan berorientasi pada hasil dan pemenuhan target.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait