Deputy Recruitment Specialist
Bright Fresh Abadi ยท ๐ Jimbaran ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ Rp 18.000.000 per month
Bright Fresh Abadi, sebuah perusahaan yang berfokus pada kebutuhan segar dan berkualitas, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam rekrutmen, dan memiliki semangat untuk membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pelaksanaan wawancara, evaluasi kandidat, dan pengelolaan proses pelamar.,Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.,Membuat dan mengelola database pelamar.,Membantu dalam pembuatan dan penyebaran lowongan kerja di berbagai platform.,Mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.,Membantu dalam pengelolaan kinerja tim rekrutmen.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pelamar dan klien.๐ Kualifikasi & Syarat
Minimal memiliki S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan multitasking.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai level manajemen.๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen dan manajemen pelamar.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database pelamar.Kemampuan untuk membuat dan menyebarkan lowongan kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola kinerja tim rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pelamar dan klien.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang